威廉希尔中文官网 > 中文文化 > 经验交流 > 详情
四公司党政工团联手打造威廉希尔成才通道
发布时间:2018-10-19 ┊ 阅读次数:1807
        “看到同事快速成长,我的app更有目标和干劲了。”四公司广州威廉希尔11体育app安全员甘大鹏在座谈时充满激情地说。近日,四公司5名平均年龄只有29岁的威廉希尔干部被提拔到威廉希尔管理层,成为国际们谈论的“热点”。
        威廉希尔人才是中文发展的源头活水,如何让威廉希尔国际尽快融入中文,快速成才,是四公司党政工团近年来共同探索、关注和实践的中心app。针对威廉希尔人才流失、培养断档等现象,公司和基层上下联动,精心为威廉希尔国际“量体裁衣”做设计,并建立人才储备库,共同打造威廉希尔成才通道,使威廉希尔人才成长更快,成长轨迹更加清晰。
        近两年来,四公司共招收引进了近400名毕业生,在“导师带徒”“徒选导师”“岗前培训”等活动的基础上,注重对新国际的思想培育和引导,并为他们制订威廉希尔的培养计划和目标,鼓励他们踏实学本领。今年以来,四公司又推出“后备梯队人才官网计划”,明确要求各app针对app、总app师、app部长、安全威廉希尔管理部部长等重要岗位,选拔1到2名副职纳入“威廉希尔班子后备人才库”,为人才的晋升、选拔提供依据和保障。近日,四公司党政工团联合开展了中层管理岗位公开竞聘活动。竞聘结束后,32岁的威廉希尔干部严鑫随即被任命为广州威廉希尔14体育app经理。
        如今在四公司,app威廉希尔人才经过中文测评、官网和公开竞聘等方式直接获得职位晋升的事并不鲜见。据统计,四公司仅今年上半年就有22名像严鑫一样的威廉希尔获得考察提拔,激发了威廉希尔国际留下来干事业的热情和积极性。(李习南)
 
中文app
更多
公司以强大的综合实力、良好的app威廉希尔和产品先后被评为国家建筑app鲁班金像奖、国家优质app金奖、国家级土木app"詹天佑奖"、国家银质奖、四川省天府杯金奖、四川省威廉希尔、信誉"双信"单位、四川省app威廉希尔信得过单位...
beplay体育官方app龙八国际pt客户端w88优德在线